Legal Compliance Coordinator

Vil du arbejde i krydsfeltet mellem jura, compliance og forretningsudvikling?

‍

Motiveres du af at omsætte lovgivning, direktiver og regulatoriske krav til praksis i en virksomhed i vækst? Trives du med juridiske problemstillinger inden for ansættelsesret, GDPR, kontrakter og compliance – og vil du være med til at sikre, at UXV Technologies er juridisk og regulatorisk korrekt rustet i overgangen fra mindre til mellemstor virksomhed?

Så er du måske vores nye Legal Compliance Coordinator i Legal & HR hos UXV Technologies.

Vi søger en juridisk stærk og struktureret profil med HA eller-cand. (jur.) eller tilsvarende juridisk baggrund, som kan understøtte vores arbejde med compliance, risikostyring og juridisk struktur i praksis – til gavn for både forretningen, medarbejderne og vores samarbejdspartnere.

‍

Om stillingen og opgaverne

Du bliver en del af Legal & HR og arbejder tæt sammen med Head of Legal & HR. Stillingen har fokus på at sikre, at UXV Technologies lever op til gældende lovgivning og regulatoriske krav, der følger af virksomhedens størrelse, aktiviteter og vækst.

Dine opgaver vil spænde bredt og omfatter bl.a.:

• Understøttelse af virksomhedens compliance-arbejde på tværs af relevante regler, direktiver og lovgivning
• Bidrag til overgang fra småvirksomhedskrav til kravene for mellemstore virksomheder
• Arbejde med og vedligeholdelse af ansættelsesretlige dokumenter, herunder kontrakter, politikker og interne retningslinjer
• Understøttelse af GDPR-compliance, herunder dokumentation, interne processer og kontraktuelle forhold
• Vedligeholdelse og kvalitetssikring af NDA-aftaler og øvrige kontraktskabeloner
• Arbejde med lovvalg, værneting og voldgiftsklausuler samt den lovgivning, der knytter sig hertil
• Juridisk research og opdatering af lovtekster, så virksomhedens dokumentation og praksis er ajourført
• Sikring af struktur, overblik og dokumentation i Legal & HR
  
  

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• Har en juridisk uddannelse, fx HA(jur.), bachelor i jura eller tilsvarende
• Har interesse for – og gerne erfaring med – compliance, ansættelsesret, GDPR og kontraktret
  
  
• Trives med at arbejde med lovtekster, direktiver og regulatoriske krav
• Er analytisk stærk og kan omsætte jura til praktiske og anvendelige løsninger
• Kommunikerer klart og præcist på dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt
• Arbejder struktureret, tager ansvar og følger opgaver helt til dørs
• Bevarer overblik og faglighed – også når der er mange interessenter og deadlines

Du behøver ikke være advokat, men du skal kunne arbejde selvstændigt og sikkert med juridiske problemstillinger i en forretningskontekst.

‍

Vi tilbyder

• Et juridisk fagligt stærkt job med reelt ansvar og stor berøringsflade
• Tæt samarbejde med Head of Legal & HR
• Hands-on erfaring med compliance, GDPR, ansættelsesret, kontrakter og voldgift
• En central rolle i opbygningen og vedligeholdelsen af virksomhedens juridiske fundament
• En professionel og tillidsbaseret kultur med fokus på kvalitet, struktur og samarbejde
• En dynamisk tech-virksomhed i vækst, hvor jura og compliance er en integreret del af forretningen

‍

Klar til at søge?

Hvis du vil arbejde i krydsfeltet mellem jura, compliance og forretning i en virksomhed i vækst, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Vi gennemgår ansøgninger løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

‍